Хороший бухгалтер в компании замечает риски, предупреждает об ошибках, помогает принимать обоснованные решения — значит, гораздо больше, чем составитель финансовой отчетности. Но как проверить знания и профессионализм бухгалтера уже в процессе отбора? Какие вопросы задавать и какие сигналы говорят о том, что финансы компании этому человеку лучше не доверять?
Почему выбор бухгалтера важен
"Бухгалтерия — это язык бизнеса", — сказал американский инвестор, предприниматель и филантроп Уоррен Баффет. Значит, бухгалтер – это человек, который превращает этот язык в понятную руководителю информацию, на основании чего принимать правильные решения.
В профессии бухгалтера надо учиться всю жизнь, непрерывно, потому что требования нормативных актов очень часто меняются и, будем честны, иногда абсурдны и трудно понимаемы. Поэтому жизненно важно выяснить, регулярно ли потенциальный бухгалтер учится.
Работа бухгалтера не останавливается только на цифрах. Это о доверии, профессионализме и ответственности. Именно поэтому выбор бухгалтера – одно из важнейших решений руководства компании. Профессиональные знания можно подтвердить образованием, сертификатами и опытом, однако подлинную компетентность лучше всего характеризует способность использовать эти знания на практике, вовремя давая руководству предприятия ясные и обоснованные рекомендации. Хороший бухгалтер не только подготавливает финансовую отчетность, но и помогает компании принимать лучшие решения.
Как проверить знания и навыки
Чтобы оценить, сможет ли бухгалтер не только качественно вести бухгалтерский учет, но и давать руководству предприятия профессиональные советы, рекомендуется оценить прежний опыт работы кандидата. Важно выяснить, на каких предприятиях он работал, какие должности занимал и за какие сферы отвечал.
Желательно, чтобы кандидат имел опыт работы в компаниях с аналогичным видом деятельности, размером или степенью сложности. Это повышает вероятность того, что бухгалтер знает специфику конкретной отрасли, нормативное регулирование и повседневные процессы предприятия.