Tēma: mikrouzņēmumu nodoklis
Vai mikrouzņēmuma īpašnieks var pretendēt uz bezdarbnieku pabalstu?
Mikrouzņēmuma vienīgā īpašniece/darbinieks šobrīd ir bērnu kopšanas atvaļinājumā, bet ir nodarbināta kā darba ņēmēja arī citā uzņēmumā – SIA "X" –, kur šobrīd arī skaitās bērna kopšanas atvaļinājumā. Vai viņa ir tiesīga saņemt bezdarbnieku pabalstu, ja pārtrauc darba attiecības, respektīvi, neuzsāk darba attiecības pēc bērna kopšanas atvaļinājuma SIA "X" un mikrouzņēmumā, kur ir vienīgā valdes locekle, nenotiek nekāda saimnieciskā darbība, proti, netiek gūti ienākumi?
•
29.10.2020
Sociālās iemaksas ir modē
Pēdējā laikā sabiedrībā vērojama jauna tendence – pieaug interese par sociālajām iemaksām. Un nav nekāds brīnums! Liela daļa darba ņēmēju ir uz savas ādas izbaudījuši, ko nozīmē mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statuss brīdi, kad ir vēlēšanās saņemt slimības vai maternitātes pabalstu. Vai vēl vairāk – kādas ir sekas, ja nodokļus darba devējs nav maksājis vispār. Tāpēc šoreiz mēģināsim noskaidrot, kur tad paliek mūsu veiktās sociālās iemaksas, uz kādiem pabalstiem varam pretendēt, un visbeidzot – cik lielu pensiju nopelnīsim, godīgi samaksājot nodokļus?
•
19.07.2019
Kā rīkoties, ja persona strādā divos mikrouzņēmumos?
Uzņēmumiem A un B ir mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātāju statuss. Uzņēmumā A strādā divi darbinieki - Valērijs un Jeļena. Uzņēmumā B strādā identiski darbinieki - Valērijs un Jeļena. Tādējādi abi darbinieki strādā divos mikrouzņēmumos. No 2018.gada 15.decembra Valērijs izbeidza darba tiesiskās attiecības ar uzņēmumu A. Valērijs saņem algu tikai no uzņēmuma B (kas 2019.gadā vēl saglabā mikrouzņēmuma statusu). Jeļena 2019.gadā turpina saņemt algu gan uzņēmumā A, gan uzņēmumā B. Pēc tam 2020.gadā uzņēmums B zaudēs MUN maksātāja statusu, jo tajā strādā darbinieks, kas vienlaikus ir darbinieks vēl vienā mikrouzņēmumā (Jeļena). Savukārt uzņēmums A 2020.gadā saglabās mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statusu. Vai šīs darbības ir atbilstošas normatīvajiem aktiem?
•
28.02.2019
Darbinieki jābrīdina par pāreju no MUN uz UIN režīmu
Tuvojoties gada beigām, iespējams, daudzi uzņēmēji izlems mainīt sava uzņēmuma formu, piemēram, pārejot no mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) uz uzņēmumu ienākuma nodokļa (UIN) režīmu. Kā šādā gadījumā jākārto formalitātes ar darbiniekiem?
•
28.11.2018
Kam pienākas valsts apmaksāti medicīnas pakalpojumi?
Darbinieks strādā nepilnu darba laiku (viņš nesaņem minimālo darba algu un nav mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs). Par darbinieku maksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) vispārējā kārtībā. Vai viņam pienākas valsts apmaksātu medicīnas pakalpojumu pilnais "grozs"?
•
11.10.2018
Kas drīkst būt mikrouzņēmuma valdes loceklis?
Vai darbinieks, kas reģistrējies kā mikrouzņēmuma īpašnieks / valdes loceklis, drīkst strādāt pie cita darba devēja, kas nav mikrouzņēmums? Kā saprotams Mikrouzņēmumu nodokļa likuma (MUN likums) 1.panta 1.punkta d) apakšpunkts, kurā noteikts, ka mikrouzņēmums ir SIA, kas atbilst visiem 1.panta 1.punktā noteiktajiem kritērijiem, tostarp, ja SIA valdes locekļi ir tikai mikrouzņēmuma darbinieki? Vai norma saprotama tādējādi, ka valdes loceklis drīkst strādāt tikai šajā mikrouzņēmumā? Vai arī valdes loceklis drīkst būt tikai mikrouzņēmuma īpašnieks vai uz darba līguma pamata nodarbināta persona?
•
02.03.2018
Dividenžu izmaksa fiziskajām personām
Jebkura uzņēmēja galvenais saimnieciskās darbības mērķis ir gūt peļņu. Peļņu var sadalīt dividendēs vai reinvestēt uzņēmumā, lai nākotnē gūtu peļņu, ko varēs sadalīt.
•
22.02.2018
Vai autoratlīdzību saņēmēju maciņi kļūs plānāki?
Gada sākumā joprojām neizpratnē ir autoratlīdzību saņēmēji. Sākotnēji izskanēja informācija, kas lika saprast, ka katram autoram pašam būs jāmaksā 5% no autoratlīdzības nodokļos, taču šobrīd izskatās, ka ne visiem tas būs obligāts noteikums. Kārtība nav vienkārša, tāpēc mēģināsim visu "salikt pa plauktiņiem".
•
29.01.2018
Profesiju klasifikatora izmaiņas
01.06.2017. stājās spēkā jaunais Profesiju klasifikators. Kas mainījies, salīdzinot ar iepriekšējo regulējumu, kā tajā orientēties, un vai turpmāk būs vienkāršāk atrast darbinieka amatam atbilstošo profesijas kodu?
•
28.08.2017
Valdes locekļa atlīdzība un maksājamie nodokļi
SIA valdes loceklim ir tiesības uz atlīdzību, kas atbilst viņa pienākumiem un sabiedrības finansiālajam stāvoklim, savukārt atlīdzības apmēru nosaka ar padomes lēmumu, bet, ja sabiedrībai nav padomes, – ar dalībnieku lēmumu (Komerclikuma (KL) 221.panta astotā daļa).
•
03.07.2017
Vai par biedrības locekļiem, kas nesaņem algu, ir jāveic sociālās iemaksas?
Nodibināta biedrība, kuras darbības veids ir dzīvojamās ēkas apsaimniekošana. Biedrībai ir 3 valdes locekļi, no kuriem viens ir valdes priekšsēdētājs. Biedrība darbojas kā starpnieks starp AS "Latvijas gāze" un komunālo pakalpojumu sniedzējiem. Biedrība izraksta rēķinus, iekasē naudu no iedzīvotājiem un pārskaita to pakalpojumu sniedzējiem. Biedrības ienākumi ir tikai biedru naudas iemaksas. Tā kā biedrība apkalpo pašu mājas iedzīvotājus, darbs ir brīvprātīgs un algu par to nesaņem. Vai par katru valdes locekli jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI)?
•
12.01.2017
Auto noma no darbinieka un piemērojamie nodokļi
Nomājot autotransportu no darbinieka, jāņem vērā arī vairāki svarīgi nodokļu aspekti, tostarp iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) un uzņēmumu vieglo transportlīdzekļu nodokļa (UVTN) piemērošanā.
•
10.11.2016
Uzņēmumu grupas izveide un pārvaldīšana
Uzņēmumam nonākot pie secinājuma par nepieciešamību paplašināties un līdz ar to veidot uzņēmumu grupu, ir rūpīgi jāizvērtē šādas paplašināšanās praktiskie aspekti, lai pieņemtu labāko lēmumu efektīvi funkcionējošas grupas izveidei.
•
25.08.2016
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Laila Kelmere
Atbild
Irina Rozenšteina
Atbild
Kaspars Oļševskis
Atbild
Kristīne Pulkstene
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
