Sociālie uzņēmumi varēs sniegt darbā iekārtošanas pakalpojumus
Lai paplašinātu darba iespējas cilvēkiem ar invaliditāti un mazinātu administratīvo slogu sociālajiem uzņēmumiem, 2026.gada 18.martā Saeimas Sociālo un darba lietu komisija atbalstīja grozījumus Sociālā uzņēmuma likumā, informē Saeima.
Ar grozījumiem iecerēts noteikt, ka sociālie uzņēmumi, kas darbojas vismaz 3 gadus vai kurus dibinājusi sabiedriskā labuma organizācija ar pieredzi darbā ar personām ar invaliditāti, varēs sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus personām ar invaliditāti bez papildu licencēšanas.
Darbiekārtošanas pakalpojumus šobrīd drīkst sniegt tikai tie uzņēmumi, kuriem ir Nodarbinātības valsts aģentūras izsniegta licence. Tomēr sociālie uzņēmumi jau ir pakļauti Labklājības ministrijas (LM) uzraudzībai un ievēro līdzvērtīgas vai pat stingrākas prasības nekā komersanti. Līdz ar to dubultā uzraudzība rada lieku administratīvo slogu gan sociālajiem uzņēmumiem, gan arī valsts pārvaldei, pauž likumprojekta autori no LM.
Ar grozījumiem plānots mainīt arī informatīvo ziņojumu sagatavošanas biežumu – LM ziņojumu par sociālo uzņēmumu darbību un attīstību sagatavos reizi 3 gados, nevis 2, kā tas noteikts pašlaik.
Lai grozījumi stātos spēkā, tie Saeimai vēl jāatbalsta galīgajā lasījumā.
Publiskie iepirkumi kļūs daudz elastīgāki
Operatīvās darbības informāciju izmantos karteļu apkarošanā
Sabiedriskā labuma organizācijām varēs ziedot arī pakalpojumus
Par noziegumiem pret vidi sodīs stingrāk
Pārskats par normatīvajiem aktiem nodokļu administrēšanā 2026.gada aprīlī
iBizness TOP 3: atvaļinājuma kompensācija valdes loceklim, datu drošība un ciemos darba inspekcija