Ziņot par kļūdu!

Par laikā neizmaksātu algu – līguma uzteikums

12.12.2025.  •  1 MIN
Par laikā neizmaksātu algu – līguma uzteikums
Foto: Mākslīgais intelekts
Autors
iFinanses

Turpmāk, ja darba devējs laikā neizmaksās algu, darbinieks varēs uzteikt darba līgumu, neievērojot likumā noteikto termiņu, to paredz 2025.gada 11.decembrī Saeimā atbalstītie grozījumi Darba likumā.

Lai pilnveidotu spēkā esošo regulējumu, kā arī sniegtu darbiniekiem aizsardzību, kad darba devējs ļaunprātīgi neizmaksā darba algu, paredzēti grozījumi likuma 100.panta 5.daļā, nepārprotami norādot uz darbinieka tiesībām uzteikt darba līgumu nekavējoties gadījumos, kad nolīgtās vai likumā noteiktās darba algas izmaksas kavējums ir ilgāks kā 2 nedēļas pēc darba algas izmaksai noteiktā laika.

Vienlaikus gan jāuzsver, ka šis uzteikuma pamatojums nebūs attiecināms uz tiem gadījumiem, kad uzņēmumā ir dīkstāve un darbinieks tādēļ saņem zemāku atlīdzību.
Tāpat būtiski ir uzsvērt, ka tiek saglabāts jau šobrīd spēkā esošais regulējums gan likuma 112.panta 2.daļā, gan 122.panta 2.daļā.

Lai grozījumi stātos spēkā, tie vēl divos lasījumos jāatbalsta Saeimai.

Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
Komentāri
Lai komentētu, autorizējies!
Autorizēties
Vēl no šīs rubrikas
Publiskie iepirkumi kļūs daudz elastīgāki Publiskie iepirkumi kļūs daudz elastīgāki
  •  
14.05.2026
Operatīvās darbības informāciju izmantos karteļu apkarošanā Operatīvās darbības informāciju izmantos karteļu apkarošanā
  •  
14.05.2026
Sabiedriskā labuma organizācijām varēs ziedot arī pakalpojumus Sabiedriskā labuma organizācijām varēs ziedot arī pakalpojumus
  •  
14.05.2026
Par noziegumiem pret vidi sodīs stingrāk Par noziegumiem pret vidi sodīs stingrāk
  •  
14.05.2026
Pārskats par normatīvajiem aktiem nodokļu administrēšanā 2026.gada aprīlī Pārskats par normatīvajiem aktiem nodokļu administrēšanā 2026.gada aprīlī
  •  
13.05.2026
iBizness TOP 3: atvaļinājuma kompensācija valdes loceklim, datu drošība un ciemos darba inspekcija iBizness TOP 3: atvaļinājuma kompensācija valdes loceklim, datu drošība un ciemos darba inspekcija
  •  
13.05.2026
Atstāj spēkā disciplinārsodu senatoram
  •  
13.05.2026
Precizē, kad par darba ņēmēju nav jāveic sociālās iemaksas
  •  
13.05.2026
Pašnodarbinātajiem par vienu atskaiti mazāk
  •  
13.05.2026
E-paraksts arī turpmāk bez maksas
  •  
08.05.2026
Nosaka VID maksas pakalpojumu cenas
  •  
08.05.2026
iTiesības TOP 3: Kā dalīt atvaļinājumu, gulēšana darba vietā un vai darbinieks patiešām slimo
  •  
08.05.2026
TOP 3: Dokumenti avansa norēķinos, nē Valsts ieņēmumu dienestam un mākslīgais intelekts
  •  
06.05.2026
2026.gada aprīļa spriedumu apkopojums nodokļu lietās
  •  
05.05.2026
2026.gada aprīļa spriedumu apkopojums komerctiesībās
  •  
05.05.2026
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
iTiesības

Laipni lūdzam iFinanses 360!

Ar prieku ziņojam, ka turpmāk savu iemīļoto interneta žurnālu “iFinanses” redzēsi jaunā, uzlabotā veidolā. Tas kopā ar interneta žurnāliem “iTiesības” un “iBizness” pārtapis jaunā platformā “iFinanses 360”.

Tavs abonements un piekļuve saturam saglabājas nemainīga! Lai turpinātu lasīt interneta žurnālu “iFinanses”, dodies uz sadaļu “iFinanses” lapas navigācijā.

MIA Logo