Сообщить об ошибке!

Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий

23.03.2025.  •  2 MIN
Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий
Автор
iFinanses

Служба государственных доходов (СГД) подготовила информационный материал "Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий", в котором разъясняется, в каких случаях выделенная работодателем помощь деньгами на приобретение медицинских технологий не облагается подоходным налогом с населения (ПНН).

6 марта 2025 года приняты изменения в Законе "О подоходном налоге с населения", которые вступают в силу 20 марта 2025 года.

ПНН не облагается (освобождается также от обязательных взносов государственного социального страхования) помощь работодателя деньгами на приобретение медицинских технологий.

Понятие "медицинские технологии" означает используемые в лечении методы, медицинское оборудование и лекарства.

Предоставленная работнику или члену его семьи помощь деньгами для приобретения медицинских технологий не облагается ПНН, и она не является доходом от работы по найму, если выполнены следующие условия:

  • необходимость приобретения медицинских технологий подтверждена консилиумом врачей и в распоряжении работодателя имеется документ, подтверждающий это;
  • приобретение медицинских технологий не компенсируется полностью из средств государственного бюджета и в распоряжении работодателя имеется документ, подтверждающий это;
  • предоставленная работодателем помощь деньгами на приобретение медицинских технологий не превышает необходимую для их приобретения часть средств, которая не компенсируется из средств государственного бюджета;
  • в распоряжении работодателя имеется подтверждение работника о том, что документы о приобретении медицинских технологий не поданы и не будут представлены для оплаты страховому обществу или СГД в качестве обоснования оправданных расходов.

Членами семьи работника считаются находящиеся на иждивении лица, а также родители, бабушки и дедушки работника, супруг, дети и внуки независимо от того, состоят ли они на иждивении работника.

Работодатель обязан хранить документы, обосновывающие применение освобождения, в течение трех лет со срока уплаты налога на заработную плату и использовать их только для этой цели.

Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Комментарии
Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь!
Войти
Еще из этого раздела
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo